按照集团办公室工作部署，确保集团办公室工作的平稳推进，拟对集团办公室综合处岗位开展集团公司内部公开招聘，详细信息如下。

一、招聘岗位及人数

部门：集团办公室

岗位：综合处主管

人数：2

二、招聘岗位任职职责及条件要求

（一）岗位职责

1.负责建立和完善集团领导履职服务工作流程，协调安排集团领导参加重大活动、重要会议、重要接待等，为集团领导日常工作提供服务；

2.负责集团总部日常行政办公事务，包括会议管理、文件管理、办公用房调配、办公用品和纪念品管理等；

3.负责集团公司重大活动、重要会议、重要接待综合协调和服务；

4.负责信息公开、信息报送工作；

5.负责总部公务用车管理；

6.负责开拓和维护与本部门职责相关的公共关系；

7.负责建立重大事项报告管理机制，安排节假日值班及值班室管理；

8.负责查收、处理或转办集团公司传真、邮箱、电话收到的信息；

9.负责建立并完善集团公司信访工作管理体系，负责集团总部信访接待管理；

10.领导安排的其他工作。

（二）任职要求

1.具有硕士研究生及以上学历；

2.具有一定的项目管理、行政管理、保密等相关工作经验；

3.熟悉集团公司基本情况，年龄35周岁以内；

4.具有良好的沟通和协调能力，抗压能力强。

（三）能力素质要求

1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质；

2.遵纪守法，勤勉敬业，事业心、责任感强，忠诚企业；

3.具有较好的职业素养，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具备较好的文字综合能力；

4.思路清晰，思维敏捷，具有较强的团队精神和协调沟通能力；

5.心理素质和身体素质良好。

（四）补充说明

特别优秀人才可适当放宽条件。

（五）具体岗位任职条件见岗位说明书。

三、报名时间及方式

（一）报名时间

即日起至2022年3月4日。

（二）报名方式

报名人员采取个人自荐报名方式，从开云体育招聘官网（http://gangyan.zhiye.com/）进行报名。

（三）注意事项

1.应聘人员应详细阅读岗位要求及条件，认真选择应聘岗位。报名截止后，对审查通过的人员，届时将通知能力素质测评及面试信息。

2.此次公开招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名、面试、录用资格。

3.应聘人员提前做好准备，合理安排好工作。

4.应聘人员不得泄露本次招聘涉及的集团公司商业秘密。

5.招聘工作小组及人力资源部负责解释此次公开招聘工作。

四、联系方式

联系部门：开云体育人力资源部

联系人：赵胤喆

联系电话：010-62188970

招聘邮箱：zhaopin@gdzxksw.com.cn

开云体育人力资源部

2022年2月25日